竹の子書房は――
巷間に溢れる優秀な人材の
眠れる才能を叩き起こして最大限に引き出し、
無駄遣いの楽しさに目覚めさせることで
業界のリーディングカンパニーを目指しています。
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竹の子書房は新卒採用・中途採用に関わらず、才能だだ漏らしの優秀な人材を求めています。
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竹の子書房の採用規定には、特に条件はありません。 以下の履歴書を送ることで、竹の子書房への入社申請は完了します。
まず、ペンネーム（通称）とよみがな。 続いて、Twitterアカウント。 Skypeアカウントは、編集会議、ネットラジオ（ニョキラジ）などへの出演で必要になる場合があります。他の社員との間での交流に用いてもよいという場合のみご記入下さい。これは必須ではありません。 希望配属先は弊社各部署の中からお選び下さい。 弊社志望の動機をお知らせ下さい。 希望する出勤時間帯は、あなたがTwitterに出現する主な時間帯のことを指します。 社員証用画像は、社員証の発行に必要なものです。 あなたの自己分析は、あなた自身の判断による性格・嗜好についてお訊ねするものです。 芸歴、資格、アピールは、竹の子書房への入社に当たって、自分の過去の実績、得意分野、作品傾向、やりたいことなどについてご自由にアピールしていただく個所です。 ブログ、pixivなど作品見本が参照できるURLは、ブログのURL、pixivアカウントなど、作品サンプルを拝見できるWebページのURLをお知らせ下さい。 最後に、弊社の存在をご紹介下さったご紹介者、推薦者、またはお知り合いの弊社社員のお名前をお知らせ下さい。特にご紹介いただいた個人がない場合（ネットラジオ、Webサイト、Twitterなどでお知りになった場合）は、弊社の存在を知った切っ掛けになった媒体名などをお知らせ下さい。
特に、ペンネーム*、Twitterアカウント*、弊社志望の動機*など、「*」のある項目は必須項目となっていますので、必ず入力して下さい。 |
なお、この入社申請の内容は、現在整備中の社員名簿（データベース）に収載予定です。
既に社員証を取得済みの社員は「画像ファイル」は不要ですが、社員名簿作成のためその他の項目についてはお知らせ下さい。
